你是接待员，还是第一印象主管? 虽然工作职责可能是相同的, 第二个头衔可能会让你付出代价, 澳门十大休闲棋牌排名-澳门十大休闲棋牌科技有限公司-apple app store排行榜和哈佛大学的Research人员在一份新报告中描述道.
根据 Research, 员工膨胀, 听起来像经理的头衔可能会错过加班费——这种做法在联邦工资门槛附近急剧增加，允许公司避免支付加班费.
Research, 该报告由美国国家经济Research局于今年1月在网上发布, 是由 纳文·金达尔管理学院 教员 Dr. 乌米特Gurun斯坦·利博维茨教授 会计 和 金融与管理经济学, Dr. Bugra泽尔, associate professor of 会计; and Dr. 劳伦·科恩，哈佛商学院金融学教授.
厄泽尔说，这一切都是关于底线的. 公司每年通过夸大头衔节省40亿美元的加班费. 然而，对于工人来说，加班的损失导致了13.比他们作为非受薪雇员可能挣的少5%.
不幸的是, 泽尔说, 当公司被联邦监管机构发现时，他们支付的罚款远远少于他们通过错误分类应该支付加班费的工人所节省的费用.
“这正是问题所在，”他说. “公司这么做是因为这对他们有利. 他们做了计算，意识到即使他们被抓住了, 这样做可能还是值得的.”
因为受这些假头衔影响的工人往往工资较低, 他们很难为失去的工资而斗争.
“这对员工来说很困难，他们可能因此每年损失2000到3000美元. 是否值得雇个律师和公司争个你死我? 必须有足够多的员工都在遭受这种痛苦。.
一般, 无薪工人每周工作超过40小时，必须支付其时薪的1.5倍. 但联邦政府在1938年首次设定的管理人员避免加班费的门槛，几乎从未提高过, 泽尔说.
Research人员发现了一种系统的, 在联邦设定的工资上限范围内，公司对管理职位的使用强劲而急剧地增加, 在收集论文数据集时，哪一项是每周455美元.
厄泽尔和古伦认为这项规定已经过时了.
“监管变化很小, 但是经济和环境已经发生了很大的变化, 有时法规跟不上变化的环境. 这就是一个例子，”厄泽尔说.
他们认定的许多“管理”头衔显然是有问题的, 比如“美容经理”和“助理宾果经理”,但夸大职位名称的做法非常普遍, Gurun说.
“在各行各业, 这一件事恰好是企业对劳动者开的玩笑,他说.
“这对员工来说很困难，他们可能因此每年损失2000到3000美元.”
Dr. Bugra泽尔是纳文金达尔管理学院会计学副教授
根据劳工统计局的数据, Gurun说, 50人中只有1人应该被归类为经理.
他说:“但在工资门槛附近，你会看到50个人中有3到4个人会这样做。. “所以你必须思考，‘这里还发生了什么?’”
证据似乎存在于例外情况中:Research人员发现，除了管理加班费的门槛外，管理职位在其他任何薪资门槛上都没有出现类似的跃升.
除了, 在加班费监管最严格的五个州中，在联邦工资门槛附近的管理职位中，没有出现这种飙升.
最好的解决办法是改变联邦法规，简单地按工作时间支付工资, 不管头衔如何, Gurun说.
“澳门十大休闲棋牌排名-澳门十大休闲棋牌科技有限公司-apple app store排行榜可以很容易地看到你打卡的时间和你的表现. 所以题目是什么并不重要. 如果你有一个虚构的管理头衔也没关系。. “澳门十大休闲棋牌排名-澳门十大休闲棋牌科技有限公司-apple app store排行榜应该根据人们的工作来支付报酬，而不是根据他们是谁.”