研究提供了让老年志愿者轻松退休的方法

随着人口老龄化, 社区志愿者也是如此, 这给非营利组织和公共机构带来了挑战，因为年龄较大的志愿者有时无法有效地履行职责，但往往又不想辞职.

志愿者管理者应该考虑老年志愿者的服务生涯将如何结束, 提出了一项研究. Allison罗素, 达拉斯德州大学经济学院公共和非营利管理助理教授, 政治与政策科学. 这项研究发表在《科学》杂志2022年6月刊上 国际社区福利杂志.

罗素和她的同事们采访了25名年龄在65岁到89岁之间的志愿者，他们在大都市地区的退伍军人医疗保健系统工作.

“志愿者退休通常被研究参与者视为他们不惜一切代价都要避免的一步,拉塞尔说.

是很重要的, 她说, 为了志愿者和组织的利益，志愿者管理者应该有正式的评估程序.

研究人员提出了一个三阶段模型来帮助志愿者完成这种转变.

接受志愿者生涯结束的阶段包括最初的否认阶段, 其次是对年龄限制的认识. 在最后阶段, 志愿者们努力保持他们作为志愿者的身份，即使他们不能再履行他们的职责. 建立正式的做法，承认志愿者的有价值的服务，可以缓解退休的道路, 她说.

——杰西卡·古德