澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的使命:

澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store在创新、敬业的文化氛围中提供以客户为中心的财务和运营解决方案.

 

澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的核心价值观

卓越始于澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的员工.

澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store对他们福祉的承诺, 赋权, 问责制, 发展和认可确保澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store继续坚持共同的价值观:

核心价值观图表

Budget和财务办公室的每个员工都有权利做真实的自己. 良好的工作, 创新的想法, 团队合作受到重视和奖励, 当澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的个性和个人信仰被接纳和鼓励的时候. 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store将营造一个让所有员工都有进步和发挥作用的自由的工作环境.

多样化的人员、思想和观点对澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的愿景和使命至关重要. 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store认识到多样性在各个方面对澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store创新能力的价值, 成长, 个人和组织都要提高, 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store致力于创造一个不同技能的人都能胜任的环境, 文化, 各个视图一起工作以达到共同的目标.

澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store作为同事和领导的角色中,澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store鼓励分享想法. 真诚地考虑每一个想法是至关重要的. 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store会原谅一个人的误解, 但澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store不会容忍造成分裂的言论, 歧视性的, 或故意贬损其他员工或任何群体.

澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store认为所有员工都有自己的责任.  澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store会评估每位员工的个人情况,并尽力为他们提供便利.

澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store促进多样性、公平和包容的行动包括:

  • 创建一个正式的多元化委员会来协调澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的努力,帮助澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store从讨论转向行动.
  • 为困难的对话留出时间. 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store定期召开会议,讨论多元化议题, 庆祝来自不同文化的节日, 增进彼此了解,营造一个让所有员工都能放心、自在地发表意见和想法的环境.
  • 以员工为中心. 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store定期举行专业发展会议,以提高软技能和技术知识为中心, 这样澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的员工才能在职业生涯中成长.
  • 重新思考澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的招聘方式. 澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store已经扩大了澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的招聘流程,包括更多来自大学不同层次的人, 并纳入有关软技能和工作行为的问题, 减轻无意识偏见的影响,确保所有候选人都有平等的机会.
  • 与其他校园利益相关者合作, 包括多元化办公室, 股本, 以及包容(ODEI)和人力资源,以支持改善达拉斯德州大学的努力-不仅仅是澳门银银河下载(位于澳门凼仔成立于2001年)-热门电子游戏竞技-huawei app store的部门.